En el marco del próximo cronograma de días sin atención presencial en las entidades financieras de la provincia de Buenos Aires, la actividad bancaria sufrirá una interrupción prolongada producto del empalme entre el Día del Bancario, el fin de semana y los feriados previstos por la visita papal de León XIV. Esta situación generará un total de seis jornadas consecutivas sin atención en las sucursales de la provincia de Buenos Aires. 

Sobre este panorama, en la mañana de Del Sol dialogamos con el secretario general de La Bancaria Pehuajó, Marcos Queral quien brindó detalles sobre la operatividad del sector durante las jornadas de feriados y analizó la situación laboral y salarial que atraviesan los trabajadores del rubro.

En primer lugar, Queral llevó tranquilidad a los usuarios respecto del funcionamiento de las terminales automáticas. Según explicó el dirigente, a pesar del cese de la atención al público en los mostradores, el servicio de dinero en efectivo en los cajeros automáticos estará plenamente asegurado tanto en la banca pública como en la privada. Para ello, las entidades han dispuesto las guardias correspondientes encargadas de realizar la recarga continua de los equipos, garantizando que los vecinos puedan realizar extracciones y operaciones habituales con normalidad durante todo el periodo.

Por otro lado, el referente gremial repasó la coyuntura del empleo bancario en el interior del país. Respecto de los procesos de reestructuración en el sector, destacó que en la mayoría de las situaciones se ha logrado la reubicación de los trabajadores para sostener las fuentes laborales y evitar despidos directos, si bien reconoció la presencia de esquemas de retiros voluntarios en algunas firmas.

Finalmente, en materia paritaria, Queral se refirió al esquema de recomposición salarial que mantiene el gremio con las cámaras empresariales. Al respecto, señaló que la actualización de los haberes se viene acompañando al ritmo del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que difunde mensualmente el INDEC a través de una cláusula gatillo. Este mecanismo permite mitigar el impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los empleados, aunque desde la organización sindical se continúa insistiendo en la búsqueda de mejoras que superen las pautas mínimas ofrecidas por la patronal.

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